Höstens kompetensutveckling & utbildningar
Kognitiva Teamet är ett av Sveriges mest kvalficerade team inom Kognitiv Beteendeterapi (KBT) & Kognitiv & Beteendeinriktad Coaching (KBC). Vi erbjuder kvalificerade utbildningar. Våra metoder är evidensbaserade och bygger på den senaste forskningen inom psykologi och visar på mycket goda resultat. Kontakta Anette Sjödin för kostnadsfri konsultation där vi hjälper dig att inventera vad ditt företag behöver.
Handledar- & lärarutbildning för legitimerade psykoterapeuter med utbildning i KBT, Kognitiv Beteendeterapi, 45 p.
Kursstart 23 jan. 2012 Läs mer om utbildningen i pdf.
Training in clinical supervision in Cognitive behavioral psychotherapy
Cognitive behavioral supervision, 45 higher education credits
Advanced level
Förkunskapskrav
För tillträde till kursen krävs att den studerande har:
-psykoterapeutlegitimation för Kognitiv Beteendeterapi
-minst två års yrkesverksamhet som psykoterapeut efter psykoterapeutexamen.
-eget kontrakterat handledningsuppdrag under studietiden
Utbildningens omfattning
Utbildningen omfattas av 45 högskolepoäng fördelat på tre terminer med sex studieveckor. Sammanlagt antal lektionstimmar är c:a 240 varav preliminärt c:a 40 lektionstimmar är på engelska. Förutom obligatorisk närvaro på alla kursmoment ställs krav på ett aktivt delta deltagande.
Kursen omfattar fyra moment om sammanlagt 45 högskolepoäng (hp)
Moment 1: Handledningens teorier, metoder och etiska frågeställningar 15 hp
Moment 2: Handlett handledningsarbete 15 hp
Moment 3: Muntlig och skriftlig didaktik, teori 7,5 hp
Moment 4: Muntlig och skriftlig didaktik, praktik 7,5 hp
Momenten löper parallellt under hela utbildningen.
Utbildningen ges i samarbete mellan Stockholms Fria Universitet (www.stofu.se, Oxford Cognitive Therapy Centre (OCTC) (www.octc.co.uk)& Kognitiva Teamet
Lärare
Marie Insulander, leg. psykolog KBT, leg psykoterapeut, lärare & handledare KBT. Marie är dessutom
leg. psykodynaimsk psykoterapaeut handledare samt leg. psykoterapeut f& handeledare familjesystemisk
James Bennett-Levi, Associate Professor at the Northern Rivers University Department of Rural Health (LIsmore) Sydney University, Australia. He recognised as one of the leading writers/researchers on CBT training and the therapist skill development.
David Westbrook, Director of Oxford Cognitive Therapy Centre (OCTC), B.A. (Oxon) in
Psychology & Philosophy, B.P.S. Diploma in Clinical Psychology, M Phil (Brunel) in The Evaluation of Public Services
Helen A. Kennerly, BSc (Hons) in Psychology, Ph D (Faculty of Clinical Medicine),
BPS Diploma in Clinical Psychology. Member of Oxford Cognitive Therapy Centre (OCTC)
Joy McGuire, Diploma in Nursing Care of the Mentally III in the Community, Diploma in
Behavioural Psyhotherapy, Post Graduate Diploma in ognitiva Behavorial Therapy, OCTC/University of Oxford. Post Graduate Diploma in Advanced Cognitive Therapy Studies OCTC/University of Oxford. Member of Oxford Cognitive Therapy Centre (OCTC).
Stefan Söderfejll, Fil dr. i psykologi och en av Ledarskapscentrums grundare. Stefan arbetar i störst utsträckning med forskning och utveckling inom organisation, grupp och ledarskap. Han är även författare till boken Ledarskapets 5 utmaningar.
Holger Nilen, journalist/lärare. Holger har mångårig erfarenhet som journalist. Lärare på journalisthögskolan och varit medicinsk reporter på Svenska Dagbladet.
Nenad Paunovic, Examinator & leg. psykoterapeut KBT och docent i klinisk psykologi. Nenad har lång klinsk erfarenhet och arbetat både som lpsykoterapeut KBT ärare och handledare.
Fler lärare meddelas senare.
Kurskoordiantor är Mats Flodin, , jur dr och styrelseordförande i Stiftelsen Stockholms fria universitet; tidigare universitetslektor med mer än 20 års erfarenhet från jurist- och ekonomutbildning vid Lunds universitet, Mittuniversitetet och Södertörns högskola.
Utbildning för ledare
Kognitiva Teamet erbjuder ett flertal olika utbildningsinsatser för ledare. Vi skräddarsyr utbildningen utifrån ledarens individuella behov.
- Livsbalans som ledare
- Framgångsrikt förändringsarbete, lär dig att hantera olika reaktioner och motstånd med förändringar. Hur motiverar du medarbetare i samband med förändringar.
- Skapa ökad arbetglädje hos dina medarbetare
- Skapa friskare arbetsplats med hälsofrämjande ledarskap
- Bli en bättre konfilkthanterare
- Lär dig att motivera dina medarbetare
- Bekräfta och validera i bemötandet med medarbetare
- Hantera svåra samtal
- Stresshantering för chefer
- Utveckla ditt team till att bli ännu mera självständigt och effektivt
